Une réduction des effectifs pèse sur les postiers. La nouvelle leur est parvenue le lundi 9 novembre dernier à la suite d’une rencontre avec la tutelle. Le synaposte entend davantage durcir le ton si la direction générale ne lui reverse pas les deux mois d’arriéré de salaires.
Les relations sont tendues ces derniers temps entre le personnel de la poste gabonaise réuni au sein les du Synaposte et la direction générale de cette entreprise. Les travailleurs qui ont passé douze mois de grève en 2015 pour des revendications jugées légitimes mais qui n’ont pas trouvé solutions ne voudrait plus vivre le même calvaire. Ces postiers rappelons-le, avaient fini par mettre un peu d’eau dans leur vin, et avaient décidé de reprendre le service. « Les mêmes causes produisant les mêmes effets », au moment où les postiers réclamaient le paiement de deux mois de salaire, les retraités passaient à la caisse, pendant que les agents de la poste attendaient : conséquence, une grève corsée, tout en affirmant qu’au-delà des trois jours donc le jeudi, vendredi et lundi 9 novembre jusqu’à 14 heures, les choses pourraient aller de ma en pie. Mais au sortir d’une réunion entre le Ministre d’état à la communication et les délégués du personnel, il ressort que, « de nos échanges, nous sommes revenus sur le redressement de la société car pour pérenniser les salaires, il faut bien qu’on ait une société viable, qu’on essaie de voir comment relancer les activités postales et financières de la société pour pérenniser les emplois. Or il s’avère que la direction générale a convoqué les délégués du personnel refusant de discuter et d’échanger avec le personnel, pour leur annoncer brutalement qu’il voulait mettre en place des départs ciblés parce que le choix de ceux qui devaient quitter la société ; ce choix revient à sa discrétion », a déclaré chérubin Claver BAYONNE, le Secrétaire Général Adjoint du Synaposte. Un autre challenge qui en fait est une exigence est de savoir comment réussir à payer les salaires tous les 25 du mois. Mais si pour l’occasion, le paiement des deux mois de salaire reste un impératif, et la grève se poursuit, jusqu’au paiement desdits salaires.
Notons que le système des départs ciblés à la discrétion du seul Directeur Général de la Poste Michael ADANDE est désormais un autre problème préoccupant, pour ces travailleurs désormais sur le qui-vive.
Juliette BAYARD
